MINT bildet - Wirtschaft fordert: Berufliche Orientierung zwischen Lehrplan und Arbeitsmarkt‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 
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FHNW - Pädagogische Hochschule FHNW

Newsletter Nationales Netzwerk MINT-Bildung

Der Newsletter fördert den Dialog zwischen technisch-naturwissenschaftlichen und pädagogischen Hochschulen mit dem Ziel einer erfolgreichen und nachhaltigen Bildung für MINT-kompetente Lehrpersonen. 

Les métiers MINT und ihre Rollenbilder

MINT-Berufe sind spannend und vielfältig – aber sehen das auch Schülerinnen und Schüler so? Und wie passen ihre Vorstellungen zu den Erwartungen der Wirtschaft? Genau diesen Fragen widmet sich der aktuelle Newsletter des Nationalen Netzwerks MINT-Bildung. Freuen Sie sich auf eine Reportage zum Schullabor Experio Roche, spannende Einblicke in die Projekte «GeMINT4kids» der Universität Basel und «MINT-Berufswelten und Rollenbilder erkunden» der PH Luzern – sowie auf das kommende PodiuMINT am 12.06 zum Thema «MINT bildet – Wirtschaft fordert».

Zukunft zum Anfassen: Im Schullabor Experio Roche

Wie Roche Jugendliche und ihre Lehrpersonen für MINT-Berufe begeistert

Wie begeistert man Jugendliche für MINT-Berufe? Im Schullabor Experio Roche in Kaiseraugst lautet die Antwort: ausprobieren und experimenteren. Schülerinnen und Schüler tauchen dort in echte Labor- und Arbeitswelten ein, entdecken Berufe praktisch und reflektieren ihre eigenen Stärken.

Wie genau das aussieht und warum dieser Ansatz auch Lehrpersonen stärkt, zeigt der ganze Artikel – jetzt auf LinkedIn lesen.

Link zur Reportage

MINT-Berufswelten und Rollenbilder erkunden:
Wer wird was? Représentations des rôles et métiers MINT en question

MINT beginnt im Klassenzimmer

Welche Rolle spielen Lehrpersonen bei der Berufswahl ihrer Schülerinnen und Schüler? Das Projekt «MINT-Berufswelten und Rollenbilder erkunden» der Pädagogischen Hochschule Luzern setzt genau hier an.

Die dreiteilige Weiterbildung sowie die Lernwerkstatt für Lehrpersonen zu naturwissenschaftlich-technischem Unterricht und MINT-Berufswelten vertiefen das Fachwissen zu forschend-entdeckendem sowie interessenorientiertem Lernen. Lehrpersonen erfahren, wie sie mit ihren Klassen mechanische Phänomene erforschen und technische Berufswelten erschliessen können. Sie erhalten zudem Einblick in ausserschulische Angebote (Swissmechanic, Sektion Zentralschweiz) und reflektieren MINT-Berufe und Rollenbilder.

Ein zentraler Bestandteil des Projekts sind «MINT Role Models». Im Fokus stehen Frauen in technisch-naturwissenschaftlichen Berufen, die ihre Arbeit in der «MINT My Story Box» vorstellen. Die Materialien werden auf zebis.ch für den Unterricht aufbereitet.

Melanie Elderton, Co-Projektleiterin, spricht am 12.06. im PodiuMINT zum Thema «MINT bildet – Wirtschaft fordert» und zeigt auf, wie sich Rollenbilder im MINT-Bereich aufbrechen und neue Zugänge für junge Menschen schaffen lassen.

Link: Zum Weiterbildungsangebot
 
Femmes MINT : des modèles inspirants

Quel rôle jouent les enseignant·e·s dans le choix professionnel de leurs élèves ? C’est la question au cœur du projet «MINT-Berufswelten et représentations des rôles» de la Haute école pédagogique de Lucerne.

La formation continue en trois modules et l’atelier pour enseignant·e·s sur les sciences, la technique et les MINT renforcent les compétences en apprentissage par la recherche et par l’intérêt. Les enseignant·e·s apprennent à explorer avec leurs classes des phénomènes mécaniques et des univers professionnels techniques. Ils et elles obtiennent aussi un aperçu d’offres extrascolaires (Swissmechanic, section Suisse centrale) et réfléchissent aux métiers MINT et aux représentations des rôles.

Un axe central du projet est constitué par les « MINT Role Models ». Des femmes issues de métiers techniques et scientifiques présentent leur activité dans la « MINT My Story Box ». Les contenus sont élaborés sur zebis.ch et mis à disposition pour l’enseignement.

Melanie Elderton, co-responsable du projet, interviendra le 12 juin au PodiuMINT sur « Les MINT forment – l’économie recrute » et montrera comment déconstruire les représentations des rôles et ouvrir de nouveaux accès aux jeunes.

Link: MINT-Frauen "My Story Box"

Projekt GeMINT4kids: Vielfalt beginnt im Kopf!
Des modèles MINT qui ouvrent les horizons.

Wie sieht ein typischer Wissenchaftler/ eine typische Wissenschaftlerin aus?

Wann und wie entstehen Rollenbilder im Kopf? Das Projekt «Wer ist dein Vorbild? Gendersensible MINT-Vorbilder für Kinder (GeMINT4kids)» am Institut für Bildungswissenschaften der Universität Basel untersucht, wie früh Kinder geschlechtsspezifische Vorstellungen von MINT-Berufen entwickeln.

Viele Kinder kennen kaum MINT-Vorbilder in ihrem Umfeld – und wenn doch, sind diese meist männlich. Entsprechend zeichnen sie Fachpersonen aus Physik und Technik überwiegend als Männer.

Diese Rollenbilder prägen Bildungs- und Berufswege lange vor der eigentlichen Berufsorientierung. GeMINT4kids entwickelt deshalb gendersensible Materialien und vielfältige MINT-Vorbilder für Bildungspraxis und Lehrpersonenausbildung. Denn MINT-Bildung bedeutet auch, stereotype Berufsbilder früh aufzubrechen und neue Berufswege sichtbar zu machen.


Das Projekt läuft noch bis 2027.

Link: Zum Projekt GeMINT4kids
 
À quoi ressemble un scientifique type ?

À quel moment et de quelle manière les représentations se forment-elles dans l’esprit des enfants ? Le projet « Wer ist dein Vorbild ? Gendersensible MINT-Vorbilder für Kinder (GeMINT4kids) », mené à l’Institut des sciences de l’éducation de l’Université de Bâle, étudie la formation précoce de représentations genrées des métiers MINT chez les enfants.

Dans leur environnement, les enfants rencontrent peu de figures de référence MINT, majoritairement masculines. Dans leurs dessins, les professionnels de la physique ou de la technologie sont ainsi souvent représentés comme des hommes.

Ces représentations influencent les parcours scolaires et professionnels bien avant l’orientation. GeMINT4kids prévoit de développer des supports pédagogiques sensibles au genre et des modèles MINT diversifiés pour la formation des enseignant·e·s et la pratique éducative, afin de déconstruire les stéréotypes et rendre visibles de nouvelles voies professionnelles.

Le projet se poursuit jusqu’en 2027.

Lien: Projet GeMINT4kids

Rencontre du réseau MINT Suisse 2026
Zwischen Kontinuität und Innovation

Strategische Weiterentwicklung der MINT-Förderung

Rund 60 Fachpersonen aus Bildung, Forschung und Förderung trafen sich am 20. Mai an der Pädagogischen Hochschule Thurgau zum Netzwerktreffen MINT Schweiz. Im Fokus standen der Austausch über laufende Projekte sowie ein Rückblick auf die Förderperiode seit 2013. Insgesamt wurden in dieser Zeit 111 Projekte mit 27,5 Millionen Franken unterstützt. Deutlich wurde dabei: Nachhaltigkeit entsteht vor allem dort, wo Projekte langfristig in bestehende Strukturen eingebettet werden. Am Nachmittag tauschten sich die Teilnehmenden in Diskussionsrunden zu relevanten Themen für die Weiterentwicklung der nationalen MINT-Bildung aus. Fazit: Die Vernetzung ist zentral, um Synergien zu schaffen und so möglichst vielen Menschen MINT näherbringen zu können.

Link: Netzwerkanlass MINT Schweiz 2026
 
Plus d’impact grâce à des structures solides

Environ 60 spécialistes de l’éducation, de la recherche et de la promotion se sont réunis le 20 mai à la Haute école pédagogique de Thurgovie pour la rencontre du réseau MINT Suisse. Les échanges ont porté sur les projets en cours ainsi que sur un bilan de la période de soutien depuis 2013. Au total, 111 projets ont été financés à hauteur de 27,5 millions de francs.
Il est ressorti que la durabilité repose avant tout sur l’intégration à long terme des projets dans les structures existantes. L’après-midi, les participantes et participants ont échangé en groupes de discussion sur des pistes de développement de l’éducation MINT en Suisse. Conclusion : la mise en réseau est essentielle pour créer des synergies et rapprocher davantage de personnes des disciplines MINT.

Lien: Rencontre de réseau MINT Suisse 2026

RelèveMINT– Stimmen der nächsten MINT-Generation

Nachwuchsbarometer 2026
Das Nachwuchsbarometer Schweiz 2026 basiert auf Befragungen von über 5’000 Jugendlichen und jungen Erwachsenen der ganzen Schweiz
Le Baromètre de la relève MINT 2026
Le Baromètre suisse de la relève MINT 2026 se fonde sur les réponses de plus de 5’000 adolescent·e·s et jeunes adultes de toute la Suisse.
 
Vernissage
• Präsentation der Studienergebnisse
• Einordnungen aus Bildung, Politik und Wirtschaft
• Hochkarätig besetzte Podiumsdiskussion
24. Juni 2026, 17:00 – 18:45 Uhr
Stellwerk, Parkterrasse 16, 3012 Bern
Link zur Anmeldung

Das nächste PodiuMINT

 
MINT bildet - Wirtschaft fordert
Berufliche Orientierung zwischen Lehrplan und Arbeitsmarkt

Es diskutieren:

Melanie Elderton: Projektleiterin MINT-Berufswelten Rollenbilder erkunden, PH-Luzern

Can Pinarci: Leiter Berufsbildung am Paul-Scherrer-Institut Berufswahlparcours | Visit | PSI

12.06.2026
10:00 – 11:00 Uhr
online
Zur PodiuMINT Diskussionsreihe

Fachhochschule Nordwestschweiz | FHNW
Pädagogische Hochschule
Nationales Netzwerk MINT-Bildung
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch

mint-bildung@fhnw.ch

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